Mis on Crustdata Recruiter?

Crustdata Recruiter on värbamisoskuste kogum, mis töötab Claude'i sees, toetudes reaalajas andmetele enam kui 1 miljardist professionaalsest profiilist. See toimib teie AI-allikate leidmise kaksikuna – õppides teie otsustusvõimet iga otsinguga, järjestades kandidaate nii, nagu teie seda teeksite, selgitades iga valikut ja koostades otseühenduse teie ATS-i. Selle asemel, et käsitleda ametijuhendit märksõnade loendina, loob see peenhäälestatud hindamismudeli teie värbamisjuhi kõne ja ametijuhendi põhjal, seejärel hindab kandidaate, lisades igaühe kohta üherealise põhjenduse.

Kellele see on mõeldud

• Allikate otsijad ja värbajad, kes veedavad tunde ebaoluliste tulemuste filtreerimisel AI-tööriistadest, millel puudub tegelik otsustusvõime.
• Agentuuride omanikud ja otsingufirmade partnerid, kes soovivad suurendada allikate leidmise võimekust ilma lisatöötajaid palkamata.
• Sisevärbamismeeskonnad, kes vajavad süsteemi, mis suudab kodeerida nende enda värbamiseelistusi ja õppida ning kohaneda iga otsinguga.

Peamised funktsioonid

Lühikirjeldus ja kalibreerimine

Kleepige värbamisjuhi kõne ja ametijuhend. Crustdata Recruiter loob hindamismudeli teie rangete piirangute ja kriteeriumidega. Pärast esimest partiid annate tagasisidet – "Liiga vanem," "Päris iduettevõte pole" – ja see õpib, käivitab uuesti ja täiustab.

Hinnatud kandidaatide partiid

Iga otsing tagastab 20–25 kandidaati, kes on hinnatud ja varustatud üherealise põhjendusega. Võite tellida rohkem partiisid, kuni teil on piisavalt tipptasemel sobivusi. Enam ei pea läbi sõeluma 700 ebaolulist nime.

Rikastamine ja ATS-i edastamine

Kui olete kandidaadid lühinimekirja võtnud, tõmbab Crustdata Recruiter kinnitatud e-posti aadressid ja telefoninumbrid. Seejärel kirjutab see otse teie ATS-i – Loxo või Gem – ja käivitab teie hääles suhtluse, lõpetades kogu allikate leidmise tsükli ühes vestluses.

Mis paistab silma

"See õpib teie otsustusvõimet iga otsinguga, järjestab kandidaate nii, nagu teie seda teeksite, ja selgitab iga valitud kandidaati."

Enamik AI-allikate leidmise tööriistu loeb teie ametijuhendit märksõnadena ja tagastab hulga sobimatuid tulemusi. Crustdata Recruiter teeb vastupidist: see loob kohandatud hindamismudeli teie tegelikust lühikirjeldusest, hindab kandidaate selle alusel ja võimaldab teil lihtsa tagasisidega oma otsustusvõimet kalibreerida. Tulemuseks on allikate leidmise kaksik, mis muutub seda paremaks, mida rohkem te seda kasutate – mitte halvemaks.

Tasub proovida, kui…

Olete väsinud AI-tööriistadest, mis tagastavad 500 ebaolulist tulemust iga konkreetse lühikirjelduse kohta, või soovite kodeerida oma värbamisotsustusvõime süsteemi, mis töötab Claude'i sees. See on eriti väärtuslik agentuurivärbajatele, kes peavad skaleerima ilma rohkem allikate otsijaid palkamata, ja sisevärbamismeeskondadele, kes soovivad liikuda märksõnade sobitamiselt tegelikule kandidaatide hindamisele.